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LE CONSEIL GÉNÉRAL : ORIENTATION ET RETOUR VERS L'EMPLOI"
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Insertion et retour à l'emploi : un plan triennal
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Quelles sont les perspectives de développement pour 2007-2009 ?
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Le 22 décembre 2006, le volet "emploi" du programme départemental d'insertion et de retour à l'emploi (PDI-RE) a été adopté pour les 3 années à venir. Ce plan comporte un diagnostic territorial par zone de commission locale d’insertion (CLI) : Nord, Centre, Ouest, Sud. Le point sur les actions.
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Les nouvelles actions de retour à l’emploi :
› le soutien aux organismes par le biais de subventions permettant la réalisation de nouvelles actions sur d’autres publics spécifiques, et le renforcement du suivi des parcours “emploi”,
› le lancement en 2007 d’un marché à visée départementale “coaching pour cadres et jeunes diplômés”,
› l’expérimentation d’une prestation “diagnostic d’employabilité” dès l’instruction de la demande de revenu minimum d’insertion mise en place sur deux zones CLI,
› l’expérimentation d’une action conjuguant recherche d’emploi et savoirs de base,
› l’utilisation de clauses d’insertion dans les marchés publics à titre expérimental.
Le développement de partenariat
Le conseil général agira en ce sens, notamment à travers :
› sa participation au fonctionnement des maisons de l’emploi,
› le renforcement du maillage territorial entre référents, prestataires et acteurs.
La communication
Elle sera renforcée autour du PDI-RE par le biais de :
› l’élaboration d’outils spécifiques,
› forums de l’emploi et de l’insertion qui seront organisés en partenariat avec les communes et les différents acteurs économiques.
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Toutes les actions du PDI-RE doivent être évaluées par le biais de plusieurs indicateurs tout au long de leur parcours.
L’assemblée départementale a également adopté le principe de conventions types pluriannuelles. Elles permettront de :
› renouveler les actions subventionnées en direction des populations artistes, travailleurs handicapés et créateurs d’entreprise,
› financer de nouvelles actions pour d’autres publics spécifiques,
› soutenir les organismes de l’insertion par l’activité économique.
En signant celles-ci, les organismes s’engageront à accueillir :
- les bénéficiaires du revenu minimum d’insertion (RMI),
- les bénéficiaires de l’allocation parent isolé (API),
- leurs ayants droit figurant au contrat d’insertion.
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Les grandes lignes du sommaire :
1 - La demande d'emploi dans les Hauts-de-Seine
2 - Profil des bénéficiaires et des contrats d'insertion
3 - L’offre d'insertion professionnelle 2006
4 - Les perspectives 2007-2009
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En décembre 2005, l’assemblée départementale adoptait un nouveau PDI – programme départemental d’insertion – pour l’année 2006 : le programme départemental d’insertion et de retour à l’emploi (PDI-RE) auquel était désormais rattachée une politique de retour à l’emploi. Cette préoccupation est ainsi placée au centre des politiques d’insertion du département.
Ce PDI-RE fut organisé autour de deux axes : l’insertion sociale et le retour à l’emploi, afin de :
- favoriser l’orientation vers l’emploi des bénéficiaires du RMI,
- développer l’accompagnement renforcé pour les personnes les plus éloignées de l’emploi,
- rapprocher l’offre et la demande d’emploi,
- réadapter au milieu du travail,
- favoriser le maintien dans l’emploi,
- accompagner les personnes dans la création de leur propre emploi.
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