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LE CONSEIL GÉNÉRAL : ORIENTATION ET RETOUR VERS L'EMPLOI"
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Personnes handicapées : faciliter emploi et qualification
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Le 22 février 2007, a été signé le pacte territorial des entreprises pour l’emploi des personnes handicapées dans le "92".
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Les Hauts-de-Seine représente le premier "employeur" au niveau national (13 % du montant collecté) et 31 % de l’Ile-de-France.
Le pacte territorrial a été signé en présence des partenaires du service public de l’emploi, des entreprises signataires et du conseil général.
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Objectifs du pacte
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Situation dans les Hauts-de-Seine
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Finalités
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Trois axes majeurs :
Il s’agit de mobiliser les partenaires du monde de l’entreprise sur un diagnostic partagé et une problématique commune : emploi et qualification.
1/ La promotion du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en faveur de personnes handicapées, afin de leur permettre d’accéder à une meilleure qualification et à un emploi dans un métier identifié.
2/ Le renforcement du partenariat entreprises / universités, grandes écoles, centres de formation d’apprentis, afin d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants handicapés.
3/ La participation avec les centres de rééducation professionnelle à une meilleure qualification du public, afin d’améliorer l’efficacité des actions de formation et de professionnalisation.
> Lire notre fiche
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- Les établissements assujettis à l’obligation d’emploi des personnes handicapées
3 806 établissements sont assujettis à l’obligation d’emploi de bénéficiaires.
1 760 établissements emploient des bénéficiaires, soit 46 % de l’ensemble des établissements assujettis (48% en Ile-de-France).
. 46 % entre 20 et 49 salariés,
. 22 % entre 50 et 99 salariés,
. 16 % entre 100 et 199 salariés,
. 16 % de 200 salariés et plus.
- Secteurs d’activité employant les bénéficiaires
. 61 % des établissements de la construction (117 structures),
. 61 % des établissements des activités financières (120 structures),
. 59 % des établissements de l’industrie manufacturière (305 structures).
- Etablissements spécialisés
Le département des Hauts-de-Seine compte :
. des entreprises adaptées : 9 pour 388 ETTP (Entreprises de travail à temps partagé),
. des établissements et service d’aide par le travail : 29 pour 1 905 places autorisées,
. un centre de rééducation professionnelle : 120 places.
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Une charte pluriannuelle
Elle est conclue pour une durée de 2 ans avec tous les partenaires qui acceptent de mettre en oeuvre des objectifs concrets issus d’une volonté commune.
Ce premier pacte a été élaboré à partir d’une concertation conduite avec des entreprises des Hauts-de-Seine et des partenaires du SPE. Un diagnostic partagé met en évidence deux nouveaux chantiers :
- les modes de partenariats possibles à établir avec des établissements de services et aides par le travail ou entreprises adaptées,
- la prise en compte du handicap psychique en lien avec la question de l’insertion professionnelle.
> Consulter la liste des entreprises signataires
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